Certificazione RJC
RJC COP Reporting
Gestione reclami e suggerimenti
01
[ Politica Programmatica ]
BROPIN srl opera da oltre cinquant'anni nel settore della moda, realizzando sia bigiotteria che accessori per l'abbigliamento e la pelletteria
in collaborazione con i migliori marchi internazionali. L'azienda ha fatto del suo stile e dei suoi valori un marchio riconoscibile sia per i
clienti che per tutti gli stakeholder che entrano in contatto con l'azienda.
BROPIN srl ha sede legale e operativa nello stabilimento di Arezzo, in via Luigi Galvani 38-40.
Il rispetto della persona, la legalità, la tutela del lavoratore ed il rispetto per l'ambiente rappresentano i valori etico-sociali che da sempre
fanno parte della politica aziendale di BROPIN srl
Per tali ragioni, con l’obiettivo di migliorare la promozione ed il rispetto di questi valori, dal 2024 BROPIN srl ha deciso di diventare
Socio Membro del Responsible Jewellery Council (RJC), un’organizzazione senza scopo di lucro con compiti normativi, costituita per
promuovere prassi responsabili dal punto di vista etico, dei diritti umani, sociale e ambientale in tutta la filiera dei diamanti, dell'oro e dei
platinoidi.
RJC ha messo a punto uno standard di riferimento per la filiera della gioielleria e un meccanismo credibile di accertamento di prassi
operative responsabili mediante verifica da parte di terzi.
Come Socio Membro RJC, BROPIN srl si impegna a svolgere la propria attività in conformità al Codice di Procedura (COP) RJC, nonché
ad integrare considerazioni etiche, relative ai diritti umani, sociali e ambientali nelle nostre attività quotidiane, nella programmazione
aziendale e nei processi decisionali.
In quanto membro del RJC, BROPIN srl si impegna ad ottenere la certificazione che attesta la conformità dell’azienda allo standard.
A tal fine, abbiamo formalizzato la nostra politica programmatica RJC, abbiamo auto-valutato la conformità delle nostre attività allo
standard RJC e adottato le misure necessarie a soddisfare i requisiti dello standard di certificazione, e mettiamo a disposizione dei clienti
e delle parti interessati tutti i dati utili a sostanziare i risultati che la nostra azienda ha ottenuto dall’applicazione del presente standard.
svolge verifiche periodiche per accertare che i principi enunciati nella presente politica siano effettivamente ed efficacemente
attuati e rispettati. A tal fine, è stato costituito il Comitato di Controllo RJC formato da tre diverse figure di raccordo e controllo in materia
di ambiente e sicurezza, diritti umani e security.
02
[ Politica Sui Diritti Umani e Politica Sociale ]
BROPIN srl , oltre al rispetto della normativa di riferimento a cui è soggetta in tutti i Paesi in cui opera, è impegnata ad individuare,
mitigare e ove possibile prevenire, le potenziali violazioni dei diritti umani legati alle proprie attività. A tal fine, BROPIN srl dichiara di:
- impegnarsi a sostenere la protezione e la tutela dei diritti umani e delle libertà fondamentali secondo i principi affermati nella
Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo del 1948 e nelle successive convenzioni internazionali sui diritti umani;
- riconoscere e rispettare i principi stabiliti dalle convenzioni fondamentali dell’ILO “Organizzazione Internazionale sul Lavoro” ed
in particolare il diritto di associazione attraverso la libera iscrizione dei lavoratori ai sindacati, il divieto di lavoro forzato e minorile
attraverso rapporti di lavoro esclusivamente facenti capo al CCNL, e il divieto di discriminazione di genere, età, etnia, religione,
appartenenza politica e sindacale, orientamento sessuale e identità di genere, lingua o diversa abilità, e la legislazione vigente in
materia di lavoro e diritti dei lavoratori;
- impegnarsi a non praticare punizioni corporali e a vietare trattamenti degradanti, abusi, coercizioni e qualsiasi forma di
intimidazione;
- impegnarsi a non approvvigionarsi di materiale in aree dove sono presenti conflitti armati, violenza diffusa o altri rischi di lesioni
dei diritti umani, al fine di non contribuire al finanziamento del conflitto stesso.
BROPIN srl si impegna a sostenere lo sviluppo delle comunità ove opera, con l’obiettivo di contribuire al benessere economico e sociale
del territorio. L’azienda promuove iniziative benefiche e di solidarietà e fornisce il proprio contributo e sostegno a progetti di
riqualificazione del patrimonio di interesse artistico e culturale della comunità ove opera.
03
[ Politica Commerciale, Anticorruzione, Anti Concussione e Antiriciclaggio ]
BROPIN srl si impegna a svolgere e condurre la propria attività nel massimo rispetto delle norme etiche, garantendo integrità, trasparenza
e conformità alle leggi vigenti. A tal fine, l’Azienda dichiara di:
- non praticare subordinazione, corruzione e concussione e contribuire alla lotta contro tali reati e pratiche scorrette;
- non accettare pagamenti, regali, sconti, vantaggi o promesse e/o altre utilità che possano anche solo essere interpretate come
eccedenti le normali pratiche commerciali o di cortesia e che possano influenzare l'indipendenza di giudizio o indurre ad assicurare
un qualsiasi vantaggio o trattamenti di favore;
- non effettuare transazioni e/o operazioni che potrebbero compromettere i principi di leale competizione e concorrenza o che
potrebbero costituire un tentativo di influenzare affari o processi decisionali;
- evitare conflitti di interesse;
- non tollerare il riciclaggio di denaro sporco e il finanziamento di attività terroristiche;
- applicare un’adeguata due diligence che tenga conto del rischio associato alla controparte prima di avviare qualsiasi relazione
commerciale e vigilare attentamente sulla nostra catena di fornitura e esercitare attività di “Know Your Counterpart”;
- rendere note integralmente e dettagliatamente le caratteristiche dei metalli preziosi venduti e assicurare la rispondenza di peso,
funzionalità, finitura e titolo dei propri prodotti, garantendone la conformità e la qualità attraverso controlli sistematici con
strumenti di precisione efficaci e all’avanguardia;
- adottare sistemi e misure adeguate a garantire l’integrità e la sicurezza nelle spedizioni dei prodotti nonché per prevenire furti,
danni e sostituzioni;
- rispettare i diritti dei consumatori, applicando in particolare pratiche aziendali, pubblicitarie e di commercializzazione leali ed
adottando le misure necessarie per garantire la sicurezza e la qualità dei propri prodotti;
- rispettare il principio di riservatezza e protezione dei dati personali in base alla normativa vigente.
- In quanto membro RJC, è allineata e conforme alle OECD Due Diligence Guidance Annex II per le attività di due diligence basate
sul rischio, relativamente alle filiere responsabili di minerali da aree di conflitto e ad alto rischio.
04
[ Politica Ambientale ]
BROPIN srl consapevole che l’impegno per la tutela dell’ambiente e per lo sviluppo sostenibile rappresenti un importante valore dell’etica di impresa, si impegna a svolgere le proprie attività nel pieno rispetto dell’ambiente ed in conformità con la normativa vigente ed a premunirsi in caso di conseguenze dannose per l’ambiente derivanti dalla propria attività. In questa ottica, l’azienda si impegna a smaltire responsabilmente e correttamente i rifiuti prodotti, ad utilizzare in modo efficiente l’energia, e comunque a ridurre al minimo l’impatto delle proprie attività sull’ambiente. Oltre al pieno rispetto della normativa sui metalli pesanti, BROPIN srl garantisce la piena sicurezza dei propri prodotti.
05
[ Politica Salute, Sicurezza e Igiene del Lavoro ]
BROPIN srl promuove le opportune azioni necessarie alla protezione della sicurezza e della salute dei propri lavoratori e delle persone che entrano in contatto con l’azienda, ed a tal fine si impegna a: rispettare la normativa vigente in materia di salute, sicurezza ed igiene sui luoghi dei lavori; formare ed informare il personale dipendente; predisporre e mantenere un sistema di individuazione e controllo dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori; definire e attuare interventi tecnici, organizzativi e gestionali al fine di prevenire – laddove possibile – e/o ridurre i rischi inerenti alla salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro; assicurare e mantenere la sicurezza ed il benessere dei dipendenti, dei visitatori, dei clienti e fornitori.
06
[ Politica sulla Security ]
